従業員ESGエンゲージメントプラットフォーム

ESGアカデミーを通じて、従業員一人ひとりの二酸化炭素排出量をオフセットし、サステナビリティのスキルを向上させる計画を立てましょう。人材の定着率を高め、サステナビリティに関する特別手当を提供します。

個人CFのオフセットとESGエンゲージメント。

ワークフォース・エンゲージメントとカーボンフットプリント・オフセットを促進するサステナビリティ・ソリューションをご覧ください。従業員が気候変動への影響を把握し、サステナビリティのスキルを高めることができます。

新しい福利厚生を導入することで、従業員一人ひとりの二酸化炭素排出量を相殺し、従業員の定着率を高めることができます。

認証された再生可能エネルギー・プロジェクトを通じて排出量をオフセットし、生物多様性を保護するための環境イニシアティブに投資する。

ESGアカデミーは、簡単にアクセスできるオンライン・プラットフォームで、ESGの全トピックをカバーするモジュールを通じてサステナビリティ・スキルを開発するために継続的に更新されます。

各従業員は専用のプラットフォームにアクセスし、そこで自分のサブスクリプションによって生み出されたプラスの影響をリアルタイムでモニターすることができる。

ISOMEDIC

E-GAP

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